De lurer
Falske phishing-e-poster er utformet for å avsløre ansatte, noe som øker stress uten å forbedre resultatene.
Ser du etter bedre resultater fra sikkerhetsbevissthetsopplæringen din? Der tradisjonelle phishing-tester bruker «forstått»-taktikker som lurer ansatte til å mislykkes, trener CyberHoots positive forsterkningsmetode dem til å gjenkjenne og rapportere reelle trusler.
Falske phishing-e-poster er utformet for å avsløre ansatte, noe som øker stress uten å forbedre resultatene.
Tradisjonell testing straffer de som gjør feil, og tvinger frem ekstra opplæring som senker moralen.
Typisk simuleringstrening er lite engasjerende, slik at brukerne faller av og ikke klarer å lære seg den sikkerhetsbevisstheten de trenger.
Forskningen er tydelig. Falske phishing-tester og «ikke-stryk»-karakterer oppmuntrer ikke ansatte og kan faktisk øke sårbarhetene ved å gjøre ansatte mer engstelige, mindre selvsikre og mer sannsynlige til å klikke. CyberHoots positive forsterkning bygger ekte sikkerhetsbevissthet.
Falske phishing-e-poster som er utformet for å avsløre ansatte, skaper stress og reduserer tilliten mellom ansatte og IT-team.
CyberHoots interaktive opplæring lærer ansatte hvordan de kan oppdage trusler, og bygger opp ekte sikkerhetsbevissthet gjennom positiv forsterkning.
Tradisjonelle statiske opplæringsmodeller er kjedelige og lite engasjerende. Forskere, som presenterte på Black Hat, fant at over 50 % av ansatte forlater dem på under 10 sekunder, noe som etterlater alvorlige hull i bevisstheten uavklart.
I motsetning til dette gjør CyberHoots spillbaserte, interaktive opplæring engasjement til varige cybersikkerhetsvaner.
Simuleringer av phishing-angrep bruker enkle, forutsigbare domener som ikke samsvarer med leverandørene de utgir seg for å være, noe som gjør dem enkle å oppdage og ikke klarer å bygge reell bevissthet.
CyberHoot bruker hyperrealistiske scenarier som lærer ansatte å gjenkjenne faktiske trusselindikatorer via interaktive gjennomganger.
Tradisjonelle phishing-e-poster spores ofte bare når en bruker klikker. Hvis ansatte ignorerer e-posten, får du null innsikt i sikkerhetsberedskapen deres.
CyberHoots interaktive opplæring overvåker hver enkelt brukers fremgang med 100 % synlighet for alle brukere, sporer forbedringer og identifiserer svake ledd.
| CyberHoot | Andre leverandører | |
|---|---|---|
| Tilnærming | ||
| Læringsmetode | Positiv forsterkning | Negativ «forstått»-testing |
| Treningstype | Interaktiv + realistisk | Tradisjonelle phishing-e-poster |
| simulering | Hyper-realistisk | Forenklet |
| effektivitet | ||
| Forlovelsesgrad | Høy med spillifisering og belønninger | 50%+ avbryter treningen på under 10 sekunder |
| Gjennomføringsgrad | Nesten 100 % og målbar | Gjennomsnitt bare 24 % |
| Ansatte | Bygge tillit og tillit | Føler deg lurt og engstelig, noe som fører til frakobling. |
| Forbedringer | 19 % bedre resultater med en positiv tilnærming¹ | Bare 1.7 % total forbedring |
| Atferdsendring | Langsiktig | Minimal endring |
| Funksjoner | ||
| interaktivitet | Fullstendig spillifisert | Statisk, begrenset |
| Analytics | Individuelle brukerrapporter | Begrenset |
| Tilpasning | Skreddersydd + White Label | Begrenset |
| Videotrening | Over 1,000 videoer om sikkerhetsemner | Tilgjengelig |
| Automatisering | Fullstendig - opplæring, e-poster, påminnelser, rapporter | Delvis |
| Oppsett kompleksitet | Enkel, distribuert på minutter | Moderat til høy kompleksitet |
| Integrasjon | Enkelt med Microsoft 365 og Google Workspace | Varierer etter leverandør |
| Mørk webovervåking | Ja | Ikke typisk |
| MSP Multi-Tenancy | Ja | Delvis og vanskelig |
som bygger selvtillit, ikke angst
som fungerer uten konstant styring
som de ansatte faktisk liker
som reduserer suksess med phishing i den virkelige verden
Få et skarpere blikk på menneskelige risikoer, med den positive tilnærmingen som slår tradisjonell phishing-testing.
