Termín „ potreba vedieť“ sa vzťahuje na citlivé a často utajované informácie. Ide o metodiku používanú vládnymi a obrannými dodávateľskými organizáciami, ktorá pracuje s vysoko citlivými a niekedy utajovanými informáciami. V rámci obmedzení „ potreba vedieť“ musí mať používateľ oficiálne schválenie (bezpečnostnú previerku, administrátorské poverenia) na prístup k dôverným alebo utajovaným informáciám. Nikomu sa nesmie poskytnúť vedomosť, vlastníctvo alebo prístup k citlivým informáciám „potreba vedieť“ na základe jeho pozície, úrovne previerky alebo úradu, ktorý zastupuje.
Aj keď sa môže zdať, že zásada „Need to Know“ sa vzťahuje len na vládne subjekty, malé a stredné podniky môžu tieto zásady použiť na ochranu údajov. Pri nastavovaní povolení k súborom v adresári ľudských zdrojov použite povolenia „Need to Know“ a udeľte prístup na základe toho, ktoré osoby v oddelení ľudských zdrojov takýto prístup potrebujú, a nikomu inému.
Školte svojich zamestnancov o zásade „Need to Know“ a o vnútorných hrozbách. Možno ostražití zamestnanci dokážu odhaliť niekoho vo vašej spoločnosti, kto sa správa podozrivo a nakoniec sa môže ukázať ako zlomyseľný zasvätený človek.
Pri telefonických rozhovoroch zvážte tému, o ktorej diskutujete, a miesto, kde telefonujete. Položte si otázku, či ľudia v tomto vlaku, v rade v tejto kaviarni alebo v miestnom Walmarte potrebujú vedieť, o čom hovorím? Diskrétnosť môže byť vhodná.
Súvisiace pojmy: Dostupnosť , Dôvernosť , Integrita , Najmenšia privilégiá
Zdroj: Feynman, Richard (1997)
Objavte a zdieľajte najnovšie trendy, tipy a osvedčené postupy v oblasti kybernetickej bezpečnosti – spolu s novými hrozbami, na ktoré si treba dať pozor.
Autor: Katie Boquetti | Editorial: Craig Taylor Editorial od Craiga Taylora: Už nejaký čas to tu vieme...
Čítaj viac
Autor: Katie Boquetti | Editoriál: Craig Taylor Editoriál od Craiga Taylora: CAPTCHA by mala overiť, či...
Čítaj viacZískajte bystrejší pohľad na ľudské riziká s pozitívnym prístupom, ktorý prekonáva tradičné phishingové testovanie.
