Oni podvádzajú
Falošné phishingové e-maily sú navrhnuté tak, aby odhalili zamestnancov, čím zvyšujú stres bez zlepšenia výsledkov.
Hľadáte lepšie výsledky zo školenia o bezpečnosti? Tam, kde tradičné phishingové testy používajú taktiky „chytím zamestnancov“, ktoré ich oklamú a dovedú k neúspechu, prístup pozitívneho posilňovania od CyberHoot ich trénuje rozpoznávať a hlásiť skutočné hrozby.
Falošné phishingové e-maily sú navrhnuté tak, aby odhalili zamestnancov, čím zvyšujú stres bez zlepšenia výsledkov.
Tradičné testovanie trestá tých, ktorí robia chyby, a núti ich k dodatočnému výcviku, ktorý znižuje morálku.
Typický simulačný tréning je nepútavý, takže používatelia prestávajú cvičiť a nezískajú potrebné bezpečnostné povedomie.
Výskum hovorí jasne. Falošné phishingové testy a známky „neprešiel“ zamestnancov nemotivujú a v skutočnosti môžu zvýšiť zraniteľnosť tým, že ich robia úzkostlivejšími, menej sebavedomými a pravdepodobnejšími, že kliknú na tlačidlo „kliknite“. Pozitívne posilňovanie od CyberHoot buduje skutočné povedomie o bezpečnosti.
Falošné phishingové e-maily určené na odhalenie zamestnancov vytvárajú stres a znižujú dôveru medzi zamestnancami a IT tímami.
Interaktívne školenie CyberHoot učí zamestnancov, ako rozpoznať hrozby, a buduje skutočné povedomie o bezpečnosti prostredníctvom pozitívneho posilňovania.
Tradičné statické tréningové modely sú nudné a nepútavé. Výskumníci, ktorí prezentovali na konferencii Black Hat, zistili, že viac ako 50 % zamestnancov ich opustí za menej ako 10 sekúnd, čím sa zachraňujú vážne medzery v povedomí.
Naproti tomu gamifikované interaktívne školenie CyberHoot premieňa zapojenie na trvalé návyky v oblasti kybernetickej bezpečnosti.
Simulácie phishingových útokov používajú jednoduché, predvídateľné domény, ktoré nezodpovedajú dodávateľom, za ktorých sa vydávajú, čo ich robí ľahko odhaliteľnými a nedokáže vybudovať skutočné povedomie.
CyberHoot využíva hyperrealistické scenáre, ktoré učia zamestnancov rozpoznávať skutočné indikátory hrozieb prostredníctvom interaktívnych návodov.
Tradičné phishingové e-maily sa často sledujú iba vtedy, keď na ne používateľ klikne. Ak zamestnanci e-mail ignorujú, nezískate žiadny prehľad o ich bezpečnostnej pripravenosti.
Interaktívne školenie CyberHoot monitoruje pokrok každého jednotlivého používateľa so 100% viditeľnosťou pre všetkých používateľov, sleduje zlepšenia a identifikuje slabé články.
| CyberHoot | Iní predajcovia | |
|---|---|---|
| Prístup | ||
| Metóda učenia | Pozitívne vystuženie | Negatívny test „chytil som vás“ |
| Typ školenia | Interaktívne + realistické | Tradičné phishingové e-maily |
| Simulácia | Hyper-realistické | Príliš zjednodušené |
| účinnosť | ||
| Miera zapojenia | Vysoká s gamifikáciou a odmenami | 50%+ preruší tréning za menej ako 10 sekúnd |
| Miera dokončenia | Takmer 100 % a merateľné | Priemerne len 24 % |
| Zamestnanci | Budujte si sebavedomie a dôveru | Cítia sa podvedení a úzkostliví, čo vedie k odcudzeniu. |
| Zlepšenie | O 19 % lepšie výsledky s pozitívnym prístupom¹ | Celkové zlepšenie len o 1.7 % |
| Zmena správania | Dlhodobý | Minimálna zmena |
| Vlastnosti | ||
| interaktivita | Plne gamifikované | Statické, obmedzené |
| analytics | Správy jednotlivých používateľov | Obmedzený |
| Prispôsobenie | Na mieru + White-Label | Obmedzený |
| Video tréning | Viac ako 1 000 videí na témy bezpečnosti | Dostupný |
| Automatizácia | Kompletné – školenia, e-maily, pripomienky, správy | Čiastočné |
| Zložitosť nastavenia | Jednoduché, nasadenie za pár minút | Stredná až vysoká zložitosť |
| Integrácia | Bez námahy s Microsoft 365 a Google Workspace | Líši sa podľa predajcu |
| Monitorovanie temného webu | Áno | Zvyčajne nie |
| Viacerí prenájmy MSP | Áno | Čiastočné a ťažké |
ktoré buduje sebavedomie, nie úzkosť
ktorý funguje bez neustálej správy
ktoré si zamestnanci skutočne užívajú
ktoré znižujú úspešnosť phishingu v reálnom svete
Získajte bystrejší pohľad na ľudské riziká s pozitívnym prístupom, ktorý prekonáva tradičné phishingové testovanie.
