Böswillige Insider-Bedrohung

Böswillige Insiderbedrohungen liegen vor, wenn ein Insider seinen privilegierten Zugriff auf Unternehmensressourcen nutzt und damit Daten, Systeme oder die IT-Infrastruktur des Unternehmens schädigt. Zu solchen böswilligen Insiderangriffen zählen beispielsweise der Diebstahl und Verkauf von geistigem Eigentum an Wettbewerber, das Einbringen von Hintertüren in Systeme und Netzwerke für den Zugriff nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie unzufriedene Mitarbeiter, die kritische Systeme zerstören oder den Zugriff auf wichtige Dateien, Systeme oder Dienste blockieren. Jeder dieser Vorfälle gilt als vorsätzlicher, böswilliger Insiderangriff auf ein Unternehmen.

Ein verwandter Begriff ist die versehentliche Insiderbedrohung oder der versehentliche Insider-Vorfall , bei dem ein Mitarbeiter unbeabsichtigt einen Sicherheitsvorfall verursacht. Solche versehentlichen Vorfälle können auf vielfältige Weise entstehen, beispielsweise durch die Offenlegung einer Datenbank ohne ausreichende Sicherung, das Versäumnis, kritische Systeme zu patchen, die anschließend ausgenutzt werden, oder die Reaktion auf Phishing-Angriffe von Hackern durch das Versenden kritischer oder sensibler Informationen.

Sowohl böswillige als auch versehentliche Insider-Ereignisse setzen Ihr Unternehmen einem großen Risiko aus.

Verwandte Begriffe: Unbeabsichtigter Insider-Vorfall , Insider

Was bedeutet das für ein KMU?

Als KMU gibt es einige einfache und unkomplizierte Möglichkeiten, sich vor versehentlichen und böswilligen Vorfällen durch Insider zu schützen:

1. Implementieren Sie das Prinzip der Geringste Privilegien;
2. Überwachen Sie Systeme, um zu sehen, woher die Daten kommen und wer darauf zugreift.
3. Ermöglichen Prävention vor Datenverlust Technologien in Ihren E-Mails, um kritische oder sensible Daten zu erkennen, die Ihre Umgebung verlassen; und
4. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in den Sicherheitsgrundlagen einschließlich der Erkennung verdächtiger Verhaltensweisen, die auf einen böswilligen Insider hinweisen könnten.
5. Entwickeln Sie eine Kultur des „Wenn Sie etwas sehen, sagen Sie etwas“.

Um mehr über die Arten von Insider-Bedrohungen zu erfahren, sehen Sie sich dieses kurze Video an:

Tun Sie genug, um Ihr Unternehmen zu schützen?

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