Oni podvádějí
Falešné phishingové e-maily jsou navrženy tak, aby odhalily zaměstnance, zvýšily stres, aniž by se zlepšily výsledky.
Hledáte lepší výsledky ze školení o bezpečnostním povědomí? Zatímco tradiční phishingové testy používají taktiky „chytit“, které zaměstnance klamou a dohánějí k neúspěchu, přístup pozitivního posilování od CyberHootu je učí rozpoznávat a hlásit skutečné hrozby.
Falešné phishingové e-maily jsou navrženy tak, aby odhalily zaměstnance, zvýšily stres, aniž by se zlepšily výsledky.
Tradiční testování trestá ty, kteří dělají chyby, a nutí k dalšímu školení, které snižuje morálku.
Typický simulační výcvik je nezajímavý, takže uživatelé odcházejí a nezískají potřebné bezpečnostní povědomí.
Výzkum je jasný. Falešné phishingové testy a známky „neprospěl“ zaměstnance nemotivují a ve skutečnosti mohou zvýšit zranitelnost tím, že zaměstnance činí úzkostlivějšími, méně sebevědomými a s větší pravděpodobností kliknou na odkaz. Pozitivní posilování od CyberHootu buduje skutečné povědomí o bezpečnosti.
Falešné phishingové e-maily určené k odhalení zaměstnanců vytvářejí stres a snižují důvěru mezi zaměstnanci a IT týmy.
Interaktivní školení CyberHoot učí zaměstnance, jak rozpoznat hrozby, a buduje skutečné bezpečnostní povědomí prostřednictvím pozitivního posilování.
Tradiční statické tréninkové modely jsou nudné a nezajímavé. Výzkumníci, kteří prezentovali na konferenci Black Hat, zjistili, že více než 50 % zaměstnanců je opustí za méně než 10 sekund, což ponechává vážné mezery v povědomí o nich nezmírněné.
Naproti tomu gamifikované a interaktivní školení CyberHoot proměňuje zapojení v trvalé návyky v oblasti kybernetické bezpečnosti.
Simulace phishingových útoků používají jednoduché a předvídatelné domény, které neodpovídají dodavatelům, za které se vydávají, což usnadňuje jejich odhalení a nedokáže vybudovat skutečné povědomí o nich.
CyberHoot využívá hyperrealistické scénáře, které učí zaměstnance rozpoznávat skutečné indikátory hrozeb prostřednictvím interaktivních návodů.
Tradiční phishingové e-maily jsou často sledovány pouze tehdy, když na ně uživatel klikne. Pokud zaměstnanci e-mail ignorují, nemáte žádný přehled o jejich bezpečnostní připravenosti.
Interaktivní školení CyberHoot sleduje pokrok každého jednotlivého uživatele se 100% viditelností pro všechny uživatele, sleduje zlepšení a identifikuje slabá místa.
| CyberHoot | Ostatní dodavatelé | |
|---|---|---|
| Přístup | ||
| Metoda učení | Pozitivní posílení | Negativní test „chytil jsem tě“ |
| Typ školení | Interaktivní + realistické | Tradiční phishingové e-maily |
| Simulace | Hyper-realistické | Příliš zjednodušené |
| Účinnost | ||
| Míra zapojení | Vysoká s gamifikací a odměnami | 50%+ opustí trénink za méně než 10 sekund |
| Míra dokončení | Téměř 100 % a měřitelné | Průměrně jen 24 % |
| Zaměstnanci | Budujte sebevědomí a důvěru | Cítíte se podvedeni a úzkostliví, což vede k odcizení. |
| Zlepšení | O 19 % lepší výsledky s pozitivním přístupem¹ | Celkové zlepšení pouze o 1.7 % |
| Změna chování | Dlouhodobý | Minimální změna |
| Funkce | ||
| Interaktivita | Plně gamifikované | Statické, omezené |
| Analýza | Individuální uživatelské zprávy | Omezený |
| Přizpůsobení | Na míru + White-Label | Omezený |
| Video školení | Více než 1 000 videí na témata bezpečnosti | Dostupný |
| Automatizace | Plná výbava - školení, e-maily, připomenutí, reporty | Částečný |
| Složitost nastavení | Jednoduché, nasazení během několika minut | Střední až vysoká složitost |
| Integrace | Snadné s Microsoft 365 a Google Workspace | Liší se podle prodejce |
| Dark Web Monitoring | Ano | Obvykle ne |
| Vícenásobný pronájem MSP | Ano | Částečné a obtížné |
která buduje sebevědomí, ne úzkost
který funguje bez neustálé správy
které si zaměstnanci skutečně užívají
které snižují úspěšnost phishingu v reálném světě
Získejte bystřejší pohled na lidská rizika s pozitivním přístupem, který překonává tradiční phishingové testování.
