دراسة حالة شركة MSP الراسخة

كيف أصبحت شهادات التدريب الشاملة هي المقياس النهائي لنجاح الوعي الأمني

يقدم هذا المزود المُدار خدماته للشركات الصغيرة والمتوسطة منذ أكثر من 25 عامًا. تُركز فلسفته في مجال الأمن السيبراني على البساطة: الحفاظ على الحلول

التحدي

  • فشل في إطلاق منصة التوعية الأمنية التقليدية التي تم شراؤها مسبقًا
  • التعقيد الإداري المفرط الذي يمنع النشر
  • مشاكل التسليم الفنية المتعلقة بالقائمة البيضاء وأخطاء المنصة
  • انخفاض مستوى مشاركة العملاء المتوقع بسبب تعقيد المنصة
  • مقاومة قيادة العملاء لأساليب التدريب العقابية
  • الحاجة إلى حل يمكن لكل من مزودي الخدمات المدارة والعملاء اعتماده بنجاح

الحلول

  • CyberHoot – لا يتطلب أي إدارة مستمرة تقريبًا
  • نهج التعزيز الإيجابي المرتكز على التعليم بدلاً من الاختبارات القائمة على العقاب
  • التكامل السلس مع Microsoft 365، والتخلص من الحواجز التقنية
  • الحد الأدنى لمتطلبات الإعداد (تاريخ البدء والاتصال بالمدير فقط)
  • لا توجد مخاوف بشأن القائمة البيضاء أو تعقيدات التسليم
  • التسعير الملائم للميزانية يزيل حواجز التكلفة

النتائج

  • القضاء التام على الوقت الإداري والنفقات الإدارية
  • الحد الأدنى من متطلبات الدعم
  • تفاعل استثنائي من جانب المستخدمين مع الموظفين الذين يحتفلون بالإنجازات بشكل نشط
  • إطلاق ناجح لتدريب التوعية الأمنية كخدمة مربحة
  • أعلى منتج عائد على الاستثمار في مجموعة التكنولوجيا بأكملها
  • تمكين توسيع الأعمال من خلال حملات المبيعات المخصصة للعملاء الحاليين
عميل

شركة MSP تأسست منذ 25 عامًا

يقدم هذا المزود المُدار خدماته للشركات الصغيرة والمتوسطة منذ أكثر من 25 عامًا. فلسفته في الأمن السيبراني تتمحور حول البساطة: تقديم حلول سهلة وبسيطة لتشجيع العملاء على التفاعل الحقيقي.

يوضح رايان، قائد فريقهم، "إن العديد من عروض الأمن السيبراني والامتثال معقدة للغاية وتتطلب الكثير من الوقت والموارد المخصصة من جانب العميل".

لقد أثبت مبدأ البساطة العملية أهميته عندما اكتشفوا أن منصات التدريب التقليدية للتوعية الأمنية كانت تخلق حواجز بدلاً من الحلول.

التحديات

عندما لا ترى المنصة المشتراة النور أبدًا

"كان سبب فشلنا في إطلاق حلنا الآخر هو التكلفة الإدارية الإضافية التي كان سيضيفها إلى جانب عدم مشاركة العميل."

استثمرت هذه الشركة المُدارة للخدمات (MSP) في منصة تقليدية للتوعية بالأمن السيبراني والتدريب على التصيد الاحتيالي. ورغم خبرتها الممتدة لخمسة وعشرين عامًا في مجال التنفيذ، لم تُطلقها بنجاح لعملائها.

وكانت العوائق غير قابلة للتغلب عليها:

  • تعقيد التكوين: قضاء وقت لا نهاية له في إعداد الحملات وجدولتها
  • العوائق الفنية: مشكلات مستمرة في القائمة البيضاء وضبط التسليم
  • احتكاك المستخدم: يواجه موظفو العملاء صعوبة في إنشاء الحسابات وإدارة تسجيل الدخول
  • عدم استقرار المنصة: الأخطاء المستمرة والمشاكل الفنية التي تتطلب الدعم المستمر
  • رفض العميل: مقاومة القيادة لـ"القبض" على الموظفين وإدارة التداعيات السلبية

"بين تكوين الحملات وجدولتها، وإدراجها في القائمة البيضاء وضبط تسليم اختبار التصيد، وجعل مستخدمي العملاء ينشئون حساباتهم على المنصة ويتذكرونها، والأخطاء/المشكلات المتعلقة بالمنصة نفسها، وما إلى ذلك، كان الأمر مرهقًا للغاية."

ووجد الفريق نفسه يختبر حلولاً أخرى، لكنه اكتشف النمط نفسه: منصات تطلبت إدارة مكثفة من مقدمي الخدمات المدارة ومشاركة معقدة من العملاء.

نقدم الحلول الذكية

اكتشاف الأتمتة الحقيقية مع CyberHoot Autopilot

"عندما اكتشفت CyberHoot، كان الجذب الفوري هو أنه لا يتطلب أي تكاليف إدارية تقريبًا من جانبنا."

بعد فشل تجربة الإطلاق، بدأ مزود الخدمة المُدارة (MSP) باختبار بدائل. وتميّز CyberHoot لسببين أساسيين:

  • الأتمتة الحقيقية: على عكس المنافسين الذين يحتاجون إلى إدارة مستمرة، احتاج CyberHoot إلى الحد الأدنى العمل الجاري من فريق MSP.
  • النهج التعليمي: بدلاً من "اصطياد" المستخدمين من خلال عمليات محاكاة التصيد الاحتيالي، تركز CyberHoot على التدريس من خلال التعزيز الإيجابي - وهو النهج الذي أرادته قيادة العملاء بالفعل.

كانت متطلبات التنفيذ بسيطة ومنعشة:

  • لا توجد تقريبًا أي قرارات إدارية مطلوبة من مجلس النواب
  • مطلوب فقط قطعتين من المعلومات من العملاء: تاريخ البدء والمدير للتقارير
  • لا توجد مخاوف بشأن القائمة البيضاء لتقديم تدريب التصيد الاحتيالي
    تكامل سلس مع Microsoft 365 لقاعدة عملائهم

"كان أحد عوامل الجذب الرئيسية هو التدريب على التصيد الاحتيالي المبني على التعليم، وليس عن طريق خداع المستخدمين للوقوع في محاولات التصيد الاحتيالي، وهو ما توقعنا أن يتم استقباله بشكل أفضل من قبل قيادة العملاء."

النتائج

من عدم وجود إدارة إلى أقصى قدر من المشاركة

"لا يمكنك الحصول على شيء أكثر كفاءة من عدم القيام بأي شيء على الإطلاق!"

وكان التحول فوريًا وشاملًا:

كفاءة تشغيلية كاملة: "لم نعد مضطرين لقضاء أي وقت في إدارة اختبار رضا العملاء (SAT) باستخدام CyberHoot. لم يعد فريق خدمة العملاء لدينا بحاجة إلى إضافة مستخدمين أو حذفهم أو جدولة الحملات أو مراجعة دورات التدريب وجدولتها. كل شيء يتم تلقائيًا."

القضاء التام على مشاكل الدعم: "نادرًا ما نفتح أي تذاكر من العملاء تتعلق بـ CyberHoot. تلقينا سؤالين فقط طوال فترة تشغيل المنصة."

حماس العميل غير المتوقع: جاء المقياس الحقيقي للنجاح من عميل قديم أظهر تفاعلاً حقيقياً بطريقة لا تُنسى:

كان لدينا عميلٌ قديم (أكثر من ٢٠ عامًا)، لا يتفاعل معنا عادةً كثيرًا، وقد وجدنا أن مستخدميه يطبعون جميع شهادات تدريب CyberHoot من كل فيديو ومهمة تدريبية حول التصيد الاحتيالي. كانوا جميعًا يعلقونها في مكاتبهم، ويملأون كل جدار بشهادات CyberHoot، ليروا من حصل على أكبر عدد منها.

التحول في الأعمال: "بدون CyberHoot، من المحتمل أننا لم نكن لنطلق منتجًا للتدريب على التوعية الأمنية والتدريب على التصيد الاحتيالي لعملائنا."

عائد استثمار استثنائي: "يُقدّم CyberHoot قيمةً لا تُصدق. فهو منخفض التكلفة لدرجة أنه يُزيل عمليًا جميع مخاوف الميزانية المتعلقة بامتلاك منصة للتوعية الأمنية والتدريب على التصيّد الاحتيالي. هذا، بالإضافة إلى خطوات الإدارة والنشر المحدودة للغاية، يجعله خيارًا بديهيًا، وربما المنتج الأعلى عائدًا على الاستثمار في مجموعتنا الكاملة من الحلول."

لقد ساهم نجاح المنصة في تمكين نمو الأعمال، حيث يقوم فريق المبيعات الجديد الآن بإدارة حملات CyberHoot بشكل نشط لزيادة التبني بين العملاء الحاليين.

شراكة مثمرة: "تولي شركة CyberHoot اهتماماً بالغاً بالآراء والملاحظات. حتى لو استغرق الأمر وقتاً طويلاً للبحث والاختبار، فإنك تتلقى ردوداً دائماً. لقد تحسّن المنتج، ونأمل أن يكون ذلك بفضل بعض ملاحظاتنا خلال فترة استخدامنا له."

بالنسبة لمقدمي خدمات الإدارة الآخرين الذين يفكرون في استخدام CyberHoot، فإن نصيحة رايان استراتيجية: "احرصوا على الترويج لقيمة حل CyberHoot الفريد، وليس الحل نفسه. تحدثوا مع العملاء عن التدريب التعليمي على التصيد الاحتيالي ومزاياه مقارنةً بطريقة "أمسكنا بك". اسألوهم عن الطريقة التي يبدو أن الموظفين سيقدرونها ويتفاعلون معها أكثر. هذا يجعل الحل يروج لنفسه ويميزكم عن غيركم من مقدمي خدمات الإدارة."

آراء العملاء

انظر من يتحدث عنه سايبر هوت

"كانت سهولة الإعداد والاستخدام واضحةً على الفور لكل من المسؤولين والمستخدمين. وتُعدّ ميزات التدريب الآلي والتوعية بالتصيّد الاحتيالي من أهمّ عوامل توفير الوقت لفرق الموارد البشرية وتقنية المعلومات."
ناتالي ريبل, ريدزون تكنولوجيز، محلل أنظمة
"يسمح لنا CyberHoot بالوصول إلى إرشادات الخبراء في مجال الأمن السيبراني دون الحاجة إلى تعيين متخصص بدوام كامل."
كريس مكاي, LMRPA، نائب الرئيس، الشريك
"لقد راجعت أكثر من اثنتي عشرة منصة لإدارة التعلم، ويجب أن أقول إن منصة CyberHoot تتفوق بشكل كبير على المنصات الأخرى."
نيك مارتيني, شركة MotherBear Security، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي
مع أنه من المعروف وجود العديد من تهديدات الأمن السيبراني، إلا أن معرفة كيفية حماية نفسك دون تعريض نفسك للخطر عن طريق الخطأ قد يكون مهمة شاقة. بالنسبة لمؤسسة صغيرة مثل مؤسستنا، فإن هذا النوع من الخبرة والوقت اللازم للبحث...
أستريد ويلينز, زيبرا كروسينجز، المدير التنفيذي
"يعد تدريب التوعية السيبرانية الذي تقدمه CyberHoot بمثابة تغيير جذري للشركات التي تتطلع إلى بناء ثقافة أمنية قوية."
كريس وايت, cyberSuite، رئيس قسم الاستشارات السيبرانية